Metodología para mejorar la Cultura de seguridad. Implementación motivacional y cambio de actitud. Protocolo para identificar necesidades para Supervisores. Protocolo para identificar necesidades para Trabajadores. Comunicación efectiva. Comportamiento del líder. Delegación de responsabilidades. Estrategias para el manejo de emociones. Gestión del tiempo.
Protocolo preventivo para cuidar a cada persona. Metodología para formalizar la prevención de riesgos laborales basado en conocer a cada trabajador. Hoja de vida preventiva. Gestión de riesgos de seguridad y salud ocupacional por puesto de trabajo. Implementación de la metodología PPRL dentro del sistema de seguridad y salud ocupacional. Auditoría de seguimiento con verificación
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